Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit der HR-Führungskraft und dem Management an Personalprojekten, um ein ansprechendes Arbeitsumfeld zu schaffen
- Erstellen von personellen Maßnahmen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und -beendigungen, Arbeitszeugnisse etc.)
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeiterbetreuung in allen Abrechnungs-, Steuer-, und Sozialversicherungsfragen
- Bearbeitung administrativer Prozesse vom On- bis Offboarding / Pflege und Erfassung der Personalstammdaten in unserem HR-Programm Personio
- Je nach Bedarf, Kapazität und Interesse können Sie in spannende Projekte im Bereich Human Resources eingebunden werden